[PDF] Fehlzeiten-Report 2007: Arbeit - Geschlecht und Gesundheit (German Edition) KOSTENLOS DOWNLOAD
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Buchrückseite
Der Fehlzeiten-Report; der vom Wissenschaftlichen Institut der AOK (WIdO) und der Universitát Bielefeld herausgegeben wird; informiert in jedem Jahr umfassend über die Krankenstandsentwicklung in der deutschen Wirtschaft. Das Arbeitsunfáhigkeitsgeschehen in den einzelnen Branchen wird detailliert beleuchtet. Aktuelle Befunde und Bewertungen zu den Gründen und Mustern von Fehlzeiten in Betrieben werden vorgestellt. In seinem Schwerpunktteil bescháftigt sich die diesjáhrige Ausgabe des Reports mit der Bedeutung von Geschlechteraspekten im betrieblichen Gesundheitsmanagement. Frauen und Mánner unterscheiden sich hinsichtlich ihrer Arbeits- und Lebensbedingungen; ihrer Krankheiten und gesundheitlichen Risiken; ihres Umgangs mit gesundheitlichen Belastungen und der Inanspruchnahme von Vorsorge- und Versorgungsleistungen. Vieles spricht dafür; dass sich die Qualitát und Wirksamkeit von Právention und Gesundheitsförderung verbessern lásst; wenn geschlechtsspezifische Unterschiede berücksichtigt werden. Im Bereich der betrieblichen Gesundheitspolitik wird háufig kritisiert; dass geschlechtsspezifische arbeitsbedingte Gesundheitsgefahren und Erkrankungen nicht ausreichend erfasst werden und bei der Planung und Umsetzung betrieblicher Gesundheitsförderungsmaßnahmen geschlechtsspezifische Differenzen zu wenig bedacht werden. Der Fehlzeiten-Report will dazu anregen; Geschlechteraspekte in der betrieblichen Gesundheitspolitik stárker in den Blick zu nehmen. Er zeigt auf; wie ein geschlechtergerechtes Gesundheitsmanagement im Betrieb aussehen könnte; von dem Frauen und Mánner gleichermaßen profitieren. Aktuelle Daten zum Krankenstand der Arbeitnehmer in allen Branchen Die wichtigsten für Arbeitsunfáhigkeit verantwortlichen Krankheitsarten Anzahl und Ausmaß der Arbeitsunfálle Verteilung der Fehlzeiten nach Monaten und Wochentagen Vergleichende Analysen nach Bundeslándern; Betriebsgrößen und Berufsgruppen Anschauliche Darstellung der vorhandenen Zahlen durch zahlreiche Abbildungen und Tabellen Pressestimmen: Der Fehlzeiten-Report zeigt sehr ausführlich Gründe und Auslöser von Fehlzeiten in Betrieben auf und gibt viele Lösungshinweise'. (Die Welt) 'Wer wissen möchte; ob der Krankenstand im eigenen Unternehmen zu hoch liegt oder Besonderheiten im Vergleich zu Betrieben der gleichen Branche bestehen; findet in diesem Report reichhaltiges Material.' (Zentralverband des Deutschen Baugewerbes) Nach wie vor stellt der Fehlzeiten-Report für alle; die sich mit der Materie befassen; sei es in Wissenschaft oder Politik oder in der betrieblichen Praxis; ein unverzichtbares Standardwerk zum Themenbereich Arbeitswelt und Gesundheit dar.' (www.Sozialpolitik-aktuell.de)
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Der Fehlzeiten-Report; der vom Wissenschaftlichen Institut der AOK (WIdO) und der Universitát Bielefeld herausgegeben wird; informiert in jedem Jahr umfassend über die Krankenstandsentwicklung in der deutschen Wirtschaft. Das Arbeitsunfáhigkeitsgeschehen in den einzelnen Branchen wird detailliert beleuchtet. Aktuelle Befunde und Bewertungen zu den Gründen und Mustern von Fehlzeiten in Betrieben werden vorgestellt. In seinem Schwerpunktteil bescháftigt sich die diesjáhrige Ausgabe des Reports mit der Bedeutung von Geschlechteraspekten im betrieblichen Gesundheitsmanagement. Frauen und Mánner unterscheiden sich hinsichtlich ihrer Arbeits- und Lebensbedingungen; ihrer Krankheiten und gesundheitlichen Risiken; ihres Umgangs mit gesundheitlichen Belastungen und der Inanspruchnahme von Vorsorge- und Versorgungsleistungen. Vieles spricht dafür; dass sich die Qualitát und Wirksamkeit von Právention und Gesundheitsförderung verbessern lásst; wenn geschlechtsspezifische Unterschiede berücksichtigt werden. Im Bereich der betrieblichen Gesundheitspolitik wird háufig kritisiert; dass geschlechtsspezifische arbeitsbedingte Gesundheitsgefahren und Erkrankungen nicht ausreichend erfasst werden und bei der Planung und Umsetzung betrieblicher Gesundheitsförderungsmaßnahmen geschlechtsspezifische Differenzen zu wenig bedacht werden. Der Fehlzeiten-Report will dazu anregen; Geschlechteraspekte in der betrieblichen Gesundheitspolitik stárker in den Blick zu nehmen. Er zeigt auf; wie ein geschlechtergerechtes Gesundheitsmanagement im Betrieb aussehen könnte; von dem Frauen und Mánner gleichermaßen profitieren. Aktuelle Daten zum Krankenstand der Arbeitnehmer in allen Branchen Die wichtigsten für Arbeitsunfáhigkeit verantwortlichen Krankheitsarten Anzahl und Ausmaß der Arbeitsunfálle Verteilung der Fehlzeiten nach Monaten und Wochentagen Vergleichende Analysen nach Bundeslándern; Betriebsgrößen und Berufsgruppen Anschauliche Darstellung der vorhandenen Zahlen durch zahlreiche Abbildungen und Tabellen Pressestimmen: Der Fehlzeiten-Report zeigt sehr ausführlich Gründe und Auslöser von Fehlzeiten in Betrieben auf und gibt viele Lösungshinweise'. (Die Welt) 'Wer wissen möchte; ob der Krankenstand im eigenen Unternehmen zu hoch liegt oder Besonderheiten im Vergleich zu Betrieben der gleichen Branche bestehen; findet in diesem Report reichhaltiges Material.' (Zentralverband des Deutschen Baugewerbes) Nach wie vor stellt der Fehlzeiten-Report für alle; die sich mit der Materie befassen; sei es in Wissenschaft oder Politik oder in der betrieblichen Praxis; ein unverzichtbares Standardwerk zum Themenbereich Arbeitswelt und Gesundheit dar.' (www.Sozialpolitik-aktuell.de)
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